Reforcons
REFORCONS a fost fondată în 2007 ca o companie independentă de personal și de atunci a fost una dintre cele mai importante agenții de crewing din România, fiind situata in cel mai mare port de la Marea Neagra, Constanta, Romania.
Evoluția rapida a făcut ca Reforcons sa fie una din cele mai populare agenții de Crewing încă din primul an de la înființare ….
Navigatorii romani sunt recunoscuți in toata lumea pentru profesionalismul care au dat dovada dar si pentru seriozitatea dovedita de-a lungul timpului.
Serviciile noastre de crewing fiind in continuu proces de standardizare intrucat scopul nostru este de a satisface toate partile implicate in special armatorii si navigatorii fiind elemente esentiale
La cererea Armatorului ne putem ocupa si de cursuri de formare in special limba Italiana si sau franceza pentru acomodarea rapida la bordul navelor ce au pavilion Italian
REFORCONS a dezvoltat și menține procese de comunicare externă și internă de natură să colecteze cu eficacitate, să monitorizeze și să analizeze atât cerințele părților interesate identificate, cât și feedback-ul acestora cu privire la gradul de satisfacție a acestora.
Asigurarea şi alocarea resurselor umane este făcută astfel încât să conducă la utilizarea eficace a abilităţilor personalului disponibil.
Personalul societăţii participă periodic la activităţi de instruire pentru formarea atât a competenţelor necesare desfăşurării activităţii lor specifice, cât şi a celor generale aşa cum sunt cele privind sănătatea și securitatea ocupațională sau managementul calităţii.
In cadrul acestui departament sunt făcute toate demersurile necesare contractarii personalului navigant. In prima faza este recrutat personalul, apoi este plasat iar in cele din urma este pregatit pentru plecare dupa intocmirea tuturor actelor necesare si efectuarii evaluarilor utile angajarii.
Valorile noastre
Sistemul nostru de valori
Suntem o firmă serioasă de recrutare personal navigant.
Puncte tari
• Personal bine pregatit in domeniul certificat.
• Relatie de buna comunicare cu autoritatile din domeniu.
• Experinta în operarea sistemului de management al calitatii.
• Angajament al conducerii pentru aplicarea managementului calitatii.
• Parteneriate cu furnizori de incredere.
Oportunitati
• Percepție generală pozitivă a angajatorilor în ceea ce privește forța de muncă din România.
• Număr mare de personal calificat în domeniul de interes al firmei.